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工作職責：1.整理原始憑證及財務檔案：負責對日常業(yè)務涉及的原始憑證進行審核與歸檔，確保憑證內容的準確性、完整性和合規(guī)性；共計整理和分類2000份各類票據(jù)、發(fā)票、合同等檔案文件并編輯檔案目錄，提高文件檢索效率。 2.核算應付費用：協(xié)助核算并跟蹤各類應付費用的發(fā)生與支付情況，確保費用的正確歸類和及時結算；定期與各部門對賬，確保賬目清晰，避免出現(xiàn)差異。 3.月度對賬與報表編制：協(xié)助財務主管編制月度報表，確保所有費用的及時核算并準確反映在財務報表中；參與應付賬款的期末清理與對賬工作。

工作職責：1.核查公司員工檔案材料：三齡兩歷(年齡、工齡、黨齡，學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷)的準確性、過往工作經(jīng)歷連續(xù)性、資格證書、職稱證書材料和本人所填寫的員工登記表的一致，材料無缺少，確保信息無誤且嚴格保密。 2.提供行政支持 ：包括文件管理、資料存檔及會議安排等工作 ，保障人事部門日常運作順暢高效。

工作職責：1.賬務處理：熟練運用會計科目與核算規(guī)則審核并歸類原始憑證，精準填制記賬憑證，根據(jù)會計憑證信息登記明細賬與總分類賬，獨立完成90%的日常賬務處理，保障賬務信息完整性與規(guī)范性。 2.協(xié)助編制報表：協(xié)助財務主管編制資產(chǎn)負債表、利潤表等核心財務報表，參與數(shù)據(jù)匯總、核算及分析，確保報表的準確性與及時性，為管理層決策提供支持。