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1.本科及以上學歷，30歲以下，身體健康，理工科專業(yè)且具有一定的計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)故障排查與處理能力者優(yōu)先考慮。
2.做事認真負責、嚴謹細致、積極主動、善于思考，具有良好的人際溝通能力、組織和管理能力。
3.能適應晚上和周末上班。
4.工作地點：宜春市靖安墨軒湖校區(qū)，可乘坐校車往返南昌或可申請宿舍。
人才引進政策：
1.薪酬按職稱、學歷確定，根據(jù)學校薪酬管理方案發(fā)放；博士面議。
2.五險一金：入職即按國家規(guī)定辦理。
3.福利：享受三節(jié)福利、生日福利、員工關(guān)懷慰問金、校區(qū)補貼、坐班津貼、工會福利、年度免費健康體檢、年終績效獎金、科研獎勵等。
4.墨軒湖校區(qū)福利性住房：學校為教職工提供公租房和周轉(zhuǎn)房等福利性住房。所有戶型房源均由學校統(tǒng)一進行精裝修，并配備有客廳空調(diào)、熱水器、衣柜等。教職工皆可申請福利性住房，公租房面積在23.6㎡—48.7㎡；教職工根據(jù)職稱和職級可申請107㎡—260㎡的周轉(zhuǎn)房，其中博士及以上級別可申請161㎡—260㎡房型。
5.特別優(yōu)秀的人才，學校將提供更豐厚的條件，待遇面議。
招聘程序：
1.報名：應聘者請于2025年8月20日前提交個人應聘材料（個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、榮譽證書、發(fā)表文章等材料）至對應郵箱。
郵件格式：崗位+應聘部門+畢業(yè)院校+姓名學歷+所學專業(yè)(例如：干事+商學院+某某大學＋李某某碩士＋公共管理專業(yè))。請在簡歷中列出您的工作經(jīng)歷及業(yè)績。
注：①應聘人員必須提供真實有效的信息和材料，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學校不予聘用或解除聘用關(guān)系。
②曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；因師德師風問題受過處分的，應聘不予受理。
2.資格審查：對應聘者進行資格審查確定面試（試講）人選。
3.進行面試（試講）：現(xiàn)場進行面試（試講），擇優(yōu)錄取。擬聘用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和撤銷教師資格期限內(nèi)的，將不予聘用。招聘報名及面試不收取任何費用，沒有任何代理合作招聘，謹防詐騙。
4.聯(lián)系方式：0795-7133326(夏老師)。